Título: Vestuário: união garante campanha salarial vitoriosa em Sorocaba/SP, Conteúdo:   As trabalhadoras e trabalhadores na Indústria do Vestuário de Sorocaba e Região aprovaram em assembleia realizada na sede do sindicato, no dia 20 de julho, acordo que garantiu aumento real nos salários, avanço nas cláusulas sociais, além da manutenção das cláusulas já existentes. O piso qualificado das trabalhadoras(es) passou de R$ 860,00 (6,97% de reajuste, sendo 1,97% de aumento real), e o não qualificado para R$ 700,00 (9,03% de reajuste, sendo 3,94% de aumento real). Os demais salários, não vinculados ao piso, serão reajustados, a partir de 1 de julho, em 6% sobre a parcela do salário até R$ 1.600,00, sendo que, a parcela restante, quando esta for superior a R$ 1.600,00, será reajustada com o percentual de livre negociação com a empresa. Alterações das cláusulas sociais Atestados médicos e odontológicos: as empresas terão que aceitar atestados médicos de convênio médico no qual o(a) trabalhador(a) participar comprovadamente, ou seja, convênio próprio, convênio dos pais ou convênio do(a) esposo(a). Cesta básica de alimentos: quando o(a) trabalhador(a) é dispensado após o dia 16, ele tem direito a cesta básica do mês e do mês seguinte. Garantido também que nos casos de aviso-prévio indenizado, além das cestas garantidas, a empresa computará também todo o período indenizado. "Quero parabenizar em nome de todas as diretoras do nosso Sindicato, toda nossa categoria por mais esta conquista, mas em especial àquela trabalhadora e àquele trabalhador que lutaram junto com o Sindicato, fazendo a diferença na sua fábrica. Vocês foram peça fundamental para mais essa vitória", afirmou a presidente do Sindicato, Márcia Viana. (Com informações do boletim Linha Direta, do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Sorocaba e Região).