Título: Confecções ABC: aumento salarial oferecido pelos patrões decepciona trabalhadores(as), Conteúdo:   Apesar da in­satisfação pela ausência de au­mento real, as trabalhadoras e trabalhadores aprovaram o acordo da cam­panha salarial dos profissio­nais em con­fecção do ABC 2012. Dessa forma, os salários receberão reajuste de 5%, que corresponde praticamente ao índi­ce da inflação acumulada no período (4,9%). O piso salarial, auxílio-creche e demais cláusulas econômicas tam­bém terão 5% de reajuste. O destaque da campanha fica por conta da con­quista do Seguro de Vida e Acidentes Pessoais que as empresas terão que garantir aos trabalhadores(as). Negociações iniciaram em junho A direção do Sindicato de Profissionais em Confecção do ABC apresentou a pauta da Campanha Salarial 2012 ao pa­tronato em junho, contendo as seguintes reivindicações: aumento real; melhoria na cesta-básica; auxílio-creche, entre outras. Foram realizadas várias rodadas de negociações, nas quais os patrões sempre alegaram dificuldades, devido às importações e crise na Europa A insatisfação da categoria deve-se à intransigência patronal em não conce­der aumento real, afinal todas/os sabe­mos dos problemas que o setor vem enfrentando, porém o governo federal vem atuando para minimizar esses impactos com incentivo e redução de impostos, permitindo que as empresas valorizem mais as trabalhadoras(es). Confira os principais itens da Convenção: Com o reajuste os pisos ficam: R$ 850,00 para o piso qualicado R$ 707,00 para o piso não qualifi­cado, aplicado às funções de faxina, copa, office-boy e auxiliar de cozi­nha, conforme determina a Conven­ção Coletiva. O auxílio creche passa para R$ 255,00 e deve ser pago pelo período de 22 meses. Cesta-básica gratuita: Inclusão de 1 quilo de feijão e 1 quilo de açúcar aos demais itens da cesta-básica aos que a recebem em produtos. Para aqueles que recebem a cesta–básica em vale-compra deve ser aplicado o reajuste de 5% sobre o valor pago em junho de 2012. Seguro de vida: Inclusão na Convenção Coletiva de Trabalho do Seguro de Vida e Acidentes Pessoais obrigatório e gratuito ao trabalhador/a.