Calçadistas do Ceará conquistam OLT com representantes LGBTs
Organização por Local de Trabalho eleita em unidade industrial com quase 5 mil trabalhadores conta com uma mulher trans e uma lésbica
Escrito por: Redação CNTRV • Publicado em: 09/12/2024 - 14:51 • Última modificação: 09/12/2024 - 14:56 Escrito por: Redação CNTRV Publicado em: 09/12/2024 - 14:51 Última modificação: 09/12/2024 - 14:56Divulgação - STI Calçados do Ceará
Os trabalhadores e trabalhadoras de uma importante indústria calçadista instalada na cidade de Brejo Santo, interior do Ceará, elegeram cinco delegados que agora compõem a OLT (Organização por Local de Trabalho) que funcionará como elo de ligação entre o “chão de fábrica” da Dilly Sports e o Sindicato dos Sapateiros do Ceará, entidade filiada à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Vestuário da CUT (CNTRV).
Além de conquistar esse importante instrumento de representação na base, o Sindicato dos Sapateiros do Ceará inovou ao apoiar a montagem de uma chapa que contempla os princípios de diversidade defendidos pela CNTRV e que guiaram a elaboração do projeto “Nós Vestimos Todas as Cores”. Dentre os integrantes da OLT foram eleitas uma mulher trans e uma lésbica.
“Esses delegados, que contam com a proteção da estabilidade, agora serão a ligação entre trabalhadores de base e os dirigentes sindicais. A OLT é um instrumento com o qual podemos estar cada vez mais presentes na realidade cotidiana da categoria”, explica Maria Regina Lessa, dirigente do Sindicato dos Sapateiros do Ceará e membro da direção executiva da CNTRV.
A Dilly Sports é uma empresa com quatro décadas de atuação no ramo de produção de calçados, contando com duas unidades – além da instalada em Brejo Santo, possui filial em Novo Hamburgo (RS). Segundo a sindicalista, a Dilly emprega quase 5 mil trabalhadores e trabalhadoras.
De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do governo do Ceará, a empresa fabrica cerca de 30 mil pares de calçados por dia para grandes marcas, como Mormaii, Puma, Oakley, Le Coq Sportif, Calvin Klein, Kappa e Reebok.
Diversidade na pauta
A iniciativa de montagem de uma OLT que contempla a diversidade é considerada pioneira no ramo do vestuário. A confederação também destaca a importância da iniciativa pelo fato de que a OLT vai atuar numa empresa com uma grande quantidade de funcionários, o que deve amplificar a divulgação da luta pelo respeito aos direitos das pessoas LGBTQIAPN+ nos ambientes de trabalho na indústria da moda.
O projeto “Nós Vestimos Todas as Cores”, desenvolvido em parceria entre a CNTRV e o DIEESE, com apoio do Labora/Fundo Brasil, teve início em 2020, inicialmente em parceria com o Solidarity Center, uma organização ligada à AFL-CIO, maior central sindical norte-americana.
Em julho deste ano, dirigentes de entidades representativas de trabalhadores e patrões do ramo do vestuário reuniram-se para celebrar a assinatura de um termo de compromisso contendo princípios e ações de respeito aos direitos das pessoas LGBTQIAPN+ no ambiente do trabalho.