Estudo sobre trabalho decente é apresentado em coletivo da CNM/CUT

09/06/2016 - 12:12

Pesquisa destaca que os salários são uma das melhores vias para reverter às desigualdades. Na diferença salarial entre homens e mulheres, a diferença é muito ampla a favor dos homens

 

Nesta quarta-feira (8), o Instituto Observatório Social  apresentou no coletivo da CNM/CUT (Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT)  em São Bernardo SP,  o estudo "Déficit de Trabalho Decente na America Latina", desenvolvido pela Rede Latino-Americana de Pesquisas em Empresas Multinacionais (RedLat), formada por instituições de pesquisa de sete países, e que tem o objetivo comum de aprofundar o conhecimento acerca do comportamento social e trabalhista das empresas multinacionais.

A Secretaria Geral do Instituto Observatório Social, Lucilene Binsfeld (Tudi) destacou em seu discurso que diante da atual conjuntura é estratégico pensar de forma global e realizar ações que darão resposta a retirada de direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.  "Conhecimento é poder e o IOS está a disposição para contribuir na busca de informações, assim como a RedLat, que é  uma organização extremamente importante para o movimento sindical e que precisa se apropriar mais dos conhecimentos produzidos por ela", completou.
 
O estudo da RedLat mostra que a política de aumento real do salário mínimo foi um dos pilares do fortalecimento do mercado de consumo de massas no Brasil. "O estudo mostra que houve um aumento da renda do brasileiro entre 2011 e 2013. Neste período um brasileiro levaria 12,8 anos para que sua renda mensal dobrasse de valor, enquanto no período iniciado em 1993 seriam necessários 23,6 anos para que esse crescimento se efetivasse", ressaltou a coordenadora de pesquisa do IOS, Lilian Arruda, que apresentou os estudos no evento.
 
A Rede Latino-Americana de Pesquisas em Empresas Multinacionais (RedLat) é uma iniciativa criada em outubro de 2005, que reúne sindicatos e instituições de pesquisa sobre o mundo do trabalho de 7 países da América Latina, com o propósito comum de aprofundar o conhecimento acerca do comportamento social e trabalhista das empresas multinacionais e que utiliza as informações coletadas para impulsionar a ação sindical.
 
Seu principal objetivo é realizar pesquisas comparativas em multinacionais que atuam no continente quanto a temas ligados aos direitos dos trabalhadores, meio ambiente e responsabilidade social, dentre outros assuntos de interesse do meio sindical e dos consumidores que se relacionam com as empresas